Je speelt een cruciale rol in de doelstelling van de payroll afdeling, namelijk: een tijdige, juiste en volledige salarisverwerking. In jouw werk is het belangrijk dat je analytisch vermogen hebt en secuur werkt. Om de doelstelling te behalen hou je rekening met fiscale- en sociale wet- en regelgeving, cao en arbeidsvoorwaarden. De salarisadministratie doe je van A tot Z voor meerdere werkmaatschappijen (B.V.’s). Naast het administratieve aspect van het werk, ben je ook het aanspreekpunt voor medewerkers over loon administratieve zaken.

Naast de reguliere salaris administratieve werkzaamheden, verricht je in een senior rol vooral de ingewikkelde zaken zoals:

- WIA-verzekeringen;

- Verlofregelingen;

- Ondersteuning bij een juiste inrichting en werking van ADP-Globalview (SAP). Bijvoorbeeld het onderhoud en de werking van looncodes en de juistheid van de bruto-netto berekeningen in relatie tot premies en afdrachten.

Je rapporteert aan de Supervisor. Het team bestaat uit collega’s van de HR administratie en een Payroll collega.

Om de functie te kunnen vervullen is het noodzakelijk dat je jezelf in onderstaande zaken herkent:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een PDL of de vakopleiding Payroll Services;
• Je hebt 5+ jaar werkervaring als Salarisadministrateur;
• Je bent analytisch, secuur en communicatief vaardig;
• Je beheerst de Engelse taal vanwege de internationale context van de organisatie;
• Je hebt liefde voor je vak.

• Salaris tussen de € 3.232,44 en € 4.200 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring);
• Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• 8% vakantiegeld en pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Mogelijkheid om 40% per week thuis te werken;
• Ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.

Heb je interesse in deze verantwoordelijke functie ‘Senior Salarisadministrateur’ en voldoe je aan de eisen in het profiel? Klik dan hieronder op 'Direct solliciteren'!

Heb je nog vragen over de functie of over werken bij Chubb? Neem dan contact op met Ricardo Sunarja, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-20093510 of mail naar ricardo.sunarja@chubbfs.nl

Een online en employment screening maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Chubb Fire & Security doet er alles aan om je privacy te waarborgen. In het privacy statement op onze website lichten wij toe hoe wij omgaan met jouw persoonlijke gegevens. Hierbij houden wij ons aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Wanneer je ons jouw persoonlijke gegevens stuurt stem je in met ons privacy beleid.