Software Specialist

Software Specialist
Dit ga je doen

Als software specialist bij Chubb Fire & Security ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitrollen en onderhouden van complexe beveiligingssystemen met SMS integratie. Je werkt samen met een team van elektrotechnische engineers, werkvoorbereiders, projectmanagers en software specialisten om de beste oplossing voor onze klanten te bouwen. Na installatie van het systeem weet jij als geen ander hoe je de kennis moet overdragen aan onze technici zodat deze de klant in de toekomst goed kunnen helpen bij storingen.


Verder bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het inrichten, opleveren en onderhouden van Special Infrastructure & High Security beveiligingsinstallaties met SMS integratie;
  • Verhelpen van complexe storingen aan Special Infrastructure & High Security beveiligingsinstallaties;
  • Het door ontwikkelen van bestaande systemen;
  • Ontwikkelt samen met de leveranciers koppelingen tussen systemen;
  • Je begeleid werkzaamheden van leveranciers;
  • Adviseert sales bij uitwerken complexe systemen
  • Je maakt risico analyses;
Dit ben jij

Schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie en met klanten is voor jou geen probleem. Je denkt graag mee en ziet commerciƫle kansen. Wij zoeken iemand met ervaring in de beveiligingstechniek.


Verder vragen wij het volgende:

  • Hbo werk en denkniveau en een opleiding in de richting van elektrotechniek of ICT;
  • Diepgaande kennis van netwerken, server configuraties en IP;
  • Kennis van Software management systemen;
  • Ervaring met het schrijven van koppelingen tussen verschillende systemen;
  • We vinden het belangrijk dat je leergierig bent en zelf op onderzoek uitgaat;
Dit krijg je

Een mooie, uitdagende functie binnen Chubb Fire & Security met ruime ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij aan de basis staat van de verdere groei van Chubb. De bedrijfscultuur van Chubb Fire & Security is te omschrijven als dynamisch, resultaatgericht en professioneel.


Jouw arbeidsvoorwaardenpakket bevat daarnaast:

  • Een goed basissalaris tussen de 3.600 en 4.600 euro bruto per maand;
  • Een leaseauto;
  • Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om dit na het jaar om te zetten in onbepaalde tijd;
  • Een uitgebreid pakket secundaire voorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, telefoon en laptop, 25 vakantiedagen, 13 adv dagen en pensioenvoorziening;
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en binnen de organisatie door te groeien, we vertellen je er graag meer over;
  • Concrete studie- en opleidingsmogelijkheden.
Meer informatie

Ben jij de collega waar we naar op zoek zijn? Kom je het team graag versterken? Dan horen we graag van je!

Heb je nog vragen over de functie of over werken bij Chubb? Neem dan contact op met Jesse van Vooren, Corporate Recruiter, via de mail: jesse.vooren@chubbfs.com of telefoonnummer 06-57183628. Een online assessment en pre-employment screening maken deel uit van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Privacy beleid

Chubb Fire & Security doet er alles aan om je privacy te waarborgen. In het privacy statement op onze website lichten wij toe hoe wij omgaan met jouw persoonlijke gegevens. Hierbij houden wij ons aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Wanneer je ons jouw persoonlijke gegevens stuurt stem je in met ons privacy beleid.

Jesse van Vooren

Over de organisatie

Meer dan 200 jaar ervaring

Onze klanten nu en in de toekomst beschermen tegen onveilige situaties, zoals brand, inbraak en overvallen. Dat is de missie van Chubb Fire & Security. Aan meer dan 100.000 bedrijven, organisaties en particulieren in Nederland leveren wij brandbestrijdings- en beveiligingsoplossingen en alarmcentralediensten. Niet voor niets hebben we de grootste meldkamer van Nederland! En werken we met ruim 1.100 medewerkers verspreid over negen locaties in het land.

Over de sollicitatie­procedure

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn profiel
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden binnen Chubb.
  • Een 1e gesprek met de hiring manager (of leidinggevende) en de recruiter.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure doen wij jou met plezier een voorstel.

Gerelateerde vacatures

Op dit moment zijn er geen gerelateerde vacatures.

Meer weten?

Wil je meer weten over de vacatures of onze sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze recruiters.
Jesse van Vooren
Jesse van Vooren Recruiter