Service Monteur

Werk jij graag in een zelfstandige expert rol op de scheidslijn van elektrotechniek en IT? Hou jij ervan om zowel met de klant als je collega’s mee te denken? 

Lees dan snel verder!

Service Monteur
Dit ga je doen

Jij bent de rots in de branding voor onze klanten. Door jou worden alle elektronische beveiligingssystemen goed onderhouden en worden storingen adequaat opgelost. Dit gebeurd in de regio noord en oost Nederland. Ook assisteer je in je rol als Service Monteur bij werkzaamheden aan meer complexe systemen. Jij zorgt er voor dat alle beveiligingssystemen van onze klanten optimaal functioneren. In deze functie krijg je veel vrijheid en werk je zelfstandig. Lijkt je dit een hele mooi functie en heb je aantoonbare affiniteit met techniek, maar nog geen ervaring? Reageer dan ook, want er zijn mogelijkheden om je op te leiden. Je begint altijd met het meelopen met een ervaren collega en het volgen van trainingen. Jij bent de expert op dit gebied en neemt je eigen beslissingen. Je werkt regionaal in een leuk dynamisch team met veel onderling contact. Met hulp van je collega’s zal je dan ook snel up & running te zijn.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van allround onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je adviseert de klanten over het gebruik, het onderhoud en eventuele innovaties op het gebied van beveiligingssystemen. Je handelt prijsvoorstellen naar de klant zelfstandig af. Verder voer je de bijbehorende administratie uit, zoals het invullen van onderhoudsrapportages, logboeken en het bijhouden van een tijdsregistratie en zorg je ervoor dat de voorraad van je eigen servicewagen op peil blijft. In deze functie ben je onderdeel van de 24-uurs consignatiedienst, waardoor je soms weekend dienst hebt en onderdeel bent van de storingsdienstregeling

Dit ben jij

Wij vragen minimaal een afgeronde mbo opleiding, het liefst in de richting van elektrotechniek of ICT. Verder vinden wij het belangrijk dat je affiniteit voor techniek hebt en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Geen ervaring in de beveiliging? Geen probleem! Wij leren je graag de kneepjes van het vak.

Verder vragen wij een:

  • Dienstverlenende houding;
  • Dat je punctueel bent;
  • Vinden wij het belangrijk dat je zelfstandig kan werken;
  • Ben je flexible.
  • En vind je het geen probleem om af en toe een storingsdienst te draaien.

Dit krijg je

Binnen Chubb is er veel aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en volop technische uitdagingen. De bedrijfscultuur van Chubb Fire & Security is te omschrijven als dynamisch, resultaatgericht en professioneel. Binnen Chubb werk je regionaal, dus je vertrekt voornamelijk vanuit huis. Verder heb je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een goed basissalaris van €2.700,- tot €3.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, die je kan verkopen voor extra salaris;
  • een leaseauto;
  • Een mooie afwisselende en uitdagende functie;
  • Ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een leuk team met humor en een goede werk ethiek;
  • De cao Metaal en Techniek/ Technisch installatiebedrijf is van toepassing;
  • Een leasefiets plan;

Ruud van den Berg
Ruud van den  Berg

Over de organisatie

Meer dan 200 jaar ervaring

Onze klanten nu en in de toekomst beschermen tegen onveilige situaties, zoals brand, inbraak en overvallen. Dat is de missie van Chubb Fire & Security. Aan meer dan 100.000 bedrijven, organisaties en particulieren in Nederland leveren wij brandbestrijdings- en beveiligingsoplossingen en alarmcentralediensten. Niet voor niets hebben we de grootste meldkamer van Nederland! En werken we met ruim 1.100 medewerkers verspreid over negen locaties in het land.

Over de sollicitatie­procedure

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn profiel
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden binnen Chubb.
  • Een 1e gesprek met de hiring manager (of leidinggevende) en de recruiter.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure doen wij jou met plezier een voorstel.